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Trabajo y Empleo
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Este componente tiene como objetivo asegurar el ejercicio de derechos laborales fundamentales como la
libertad sindical; los derechos de sindicación y de negociación colectiva; la abolición del trabajo
forzoso y la igualdad de oportunidades y de trato, entre otras.
Su propósito fundamental es cumplir con las estrategias y programas contemplados en el Plan de Desarrollo
Económico, Social y Ambiental, en relación con el trabajo, la seguridad social y los riesgos profesionales.
Definir estrategias con miras al bienestar de los trabajadores, la capacitación, la creación de empleos,
el mejoramiento de la producción y la universalización de la seguridad social y fomentar y desarrollar la
concertación social y laboral a través del diálogo entre Gobierno, empresarios y trabajadores.
Debe velar por la protección integral del trabajo del hombre, cualquiera que sea la modalidad o el lugar
en donde se realice.
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